MHP’li Karakoç: “Askerî Hastanelerin Yeniden Açılması Milli Güvenlik Meselesidir”
MHP Kahramanmaraş Milletvekili Doç. Dr. Zuhal Karakoç , TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Millî Savunma Bakanlığı’nın 2026 yılı bütçe görüşmelerinde önemli değerlendirmelerde bulundu.
Karakoç, Türkiye’nin savunma mimarisinin “devletin bekasını koruyan bir kalkan” olduğunu belirterek özellikle askerî hastanelerin yeniden açılması gerektiğini vurguladı.
“Türkiye, Askerî Gücü En Yüksek NATO Ülkeleri Arasında Hastanesi Olmayan Tek Ülke”
Karakoç , MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’nin uzun süredir dile getirdiği askerî hastane ihtiyacına dikkat çekerek şöyle konuştu:
“Mehmetçiğimizin sağlığını şeref bilen hekimlerin görev yaptığı, harp cerrahisinin uygulandığı askerî hastaneler TSK’nın caydırıcılığının ayrılmaz bir parçasıdır. Bu nedenle askerî hastanelerin yeniden açılması bir milli güvenlik meselesidir.”
TSK Sivil Memurlarının Talepleri: “Yıllardır Bekleyen Haklı Beklentiler Var”
Millî Savunma Bakanlığı’nın kurumsal kapasiteyi artıran çalışmalarını takdirle takip ettiklerini ifade eden Karakoç, ancak TSK bünyesindeki sivil memurların çözüm bekleyen taleplerine dikkat çekti.
Karakoç, Savunma Hizmetleri Sınıfı’nın kurulması için Bakanlığın çalışmalarını tamamlamasına rağmen mali yük gerekçesiyle diğer kurumların olumsuz görüş verdiğini belirterek:
- Mevcut memurların özlük hakları korunarak aktarılması durumunda ek mali külfet doğmayacağını,
- Savunma Hizmetleri Uzmanlığı Kurum İçi Özel Sınavı açılması gerektiğini,
- Hizmet tazminatı verilmesi, 657 sayılı kanunun ilgili maddelerinin kaldırılması,
- Yıpranma payı, giyecek yardımı ve 2026 sınavına tüm vekâletle yürütülen kadroların dahil edilmesi gerektiğini ifade etti.
- Başçavuş ve Kıdemli Başçavuşlar için 17.000–18.000 gösterge rakamının tazminata yansıtılması,
- Ek göstergenin en az 4800’e çıkarılması,
- 2006’dan beri 100 TL olarak kalan ek ödemenin güncellenmesi,
- Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan personele kademe hakkı verilmesi,
- 3600 Ek Gösterge alamayan personele verilen 1200 TL ödemenin enflasyona göre katsayıya bağlanması.
- 2016 öncesi ayrılan personelin 2 yıllık hizmet şartı üzerinden değerlendirilmesi,
- Açıktan atama hakkı olanların başvurularının tüm kurumlarca zorunlu olarak işleme alınması,
- Merkezi ve liyakat esaslı bir atama mekanizması oluşturulması.