MHP’li Karakoç;“Güvenlik personelimizin şartlarının iyileştirilmesi milli bir zorunluluktur”
MHP Kahramanmaraş Milletvekili Doç. Dr. Zuhal Karakoç, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda İçişleri Bakanlığı’nın 2026 yılı bütçe görüşmelerinde önemli açıklamalarda bulundu. Bakanlık personelinin özlük haklarından güvenlik teşkilatlarının yapısal sorunlarına kadar geniş bir yelpazede değerlendirmelerde bulunan Karakoç, kamu güvenliğini sağlayan tüm personelin çalışma koşullarının iyileştirilmesinin artık ertelenemez bir zorunluluk olduğunu vurguladı.
“İçişleri Bakanlığı milletimize gece gündüz hizmet ediyor”
Konuşmasına Bakanlık bünyesindeki tüm personelin yükünü hatırlatarak başlayan Karakoç, nüfus hizmetlerinden göçe, güvenlikten afet yönetimine kadar birçok alanda İçişleri Bakanlığı’nın kritik görevler üstlendiğini ifade etti.
“Bu büyük yükün altındaki personelimizin sesi olmak milli vazifemizdir” diyen Karakoç, özellikle taşra teşkilatlarının artan iş yükü karşısında personel yapısının güçlendirilmesi gerektiğini söyledi.
İçişleri personelinin talepleri: Tazminat artışı, sınav hakkı ve kadro düzenlemeleri
Karakoç, İçişleri uzmanlığı için kurum içi özel sınav açılmasının önemine dikkat çekerek sınavın hem merkez hem taşra teşkilatına açık olması gerektiğini belirtti.
Ayrıca il ve ilçe müdürlüklerinde müdür yardımcısı kadrosu ihdas edilmesi,
Nüfus ve Vatandaşlık İşleri, 112, Göç İdaresi, Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik personeline tazminat oranlarının artırılması veya “vilayet hizmetleri tazminatı” adı altında ek ödeme yapılması gerektiğini söyledi.
Seçim dönemlerinde ağır sorumluluk üstlenen personelin, YSK’nın diğer kamu görevlilerine verdiği gündelik ücretlerden eşit şekilde yararlanması gerektiğini de ekledi.
112 Çağrı Merkezi için özel düzenlemeler talep edildi
112 Acil Çağrı Merkezlerinin devlet–vatandaş temasındaki en kritik noktalar olduğunu belirten Karakoç, burada görev yapan personelin:
- Fazla mesai ücretlerinin tam ödenmesi,
- Ulaşım desteği sağlanması,
- Özlük haklarının iyileştirilmesi,
- Fazla mesai yapan personelin 6 ay–50 saat sınırından çıkarılarak yıl boyu sınırsız şekilde mesai karşılığı alması
- Fiili hizmet süresi zammından tüm devlet memurlarının yararlanması
- Disiplin işlemlerinin 657 sayılı Kanun çerçevesinde yürütülmesi
- Orduevleri ve sosyal tesislerden devlet memurlarının da faydalanabilmesi
- Yurtdışı geçici görevlerde memur kadrolarının artırılması
- Güçlendirilmiş tayin bedeli ödenmesi
- Çalışma saatleri
- Sosyal haklar
- Mesai düzeni
- Psikolojik destek sistemleri
- Sendikal haklar
- Yıpranma payının işlevsizleşmesi,
- Ek gösterge adaletsizliği,
- Emeklilikte aile yardımının kesilmesi,
- Erken emeklilik seçeneğinin olmaması,
- İkinci şark görevinin zorunluluğa dönüşmesi
- Köy Korucuları Yönetmeliği’nin iyileştirilmesi
- Emekliliği gelen koruculara kıdem tazminatı verilmesi
- Diğer kamu personeline verilen seyyanen zammın koruculara da uygulanması