Kipaş Holding, çalışanlarının gelişimini ve şirketin gelecekteki başarısını güçlendirecek özel bir eğitim programı başlattı. Kipaş Yetkinlikleri Arttırma Programı (KYAP), katılımcıların güçlü yönlerini ortaya çıkarmayı, yetkinliklerini artırmayı ve kariyerlerinde yeni bir adım atmalarını sağlamayı hedefliyor. Bu program, Kipaş Holding’in stratejik vizyonudoğrultusunda, şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacak.
Başvurular Sonrasında Seçilen Katılımcılar, Şirketin Geleceğine Yön Verecek
Onlarca adayın başvurduğu ve sonrasında kapsamlı mülakatlar ile sunumlarla değerlendirilen bu program, Kipaş Holding’in geleceği için önemli bir adım olarak görülüyor. KYAP’ekatılmaya hak kazananlar, şirket içindeki gelişim süreçlerine aktif katkı sağlayacak ve güçlü bir liderlik anlayışını benimseyerek hedeflerini gerçekleştirme fırsatı bulacak.
Eğitim İçeriği: Kişisel ve Profesyonel Gelişim
KYAP, katılımcıların kişisel gelişimlerine odaklanarak hem profesyonel becerilerini artırmalarını sağlayacak hem de şirketin hedeflerine ulaşmasına katkı sunacak. Eğitimler, katılımcıların güçlü yönlerini daha da geliştirmeyi ve onları Kipaş Holding’in gelecekteki liderlerine dönüştürmeyi amaçlıyor.
Geleceğin Liderleri İçin Kipaş Holding’in Yatırım Adımı
Bu eğitim programı, Kipaş Holding’in sadece bugününü değil, yarını da şekillendirecek bir yatırım olarak görülüyor. Katılımcılar, aldıkları eğitimlerle hem kendilerini geliştirecek hem de şirketin hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol üstlenecek.
Projenin mimarı ve Türkiye’nin en güçlü İnsan Kaynakları departmanlarından biri olan Kipaş Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğünden yapılan açıklama ise şu şekilde;
“ Kipaş Holding Yönetim Kurulumuzun desteğiyle sürdürülebilir başarıyı ve güçlü bir gelecek inşa etmeyi hedeflerken, en büyük değerimizin insan kaynağımız olduğunun bilincindeyiz. Bu doğrultuda, KYAP (KipaşYetkinlikleri Arttırma Programı) gibi stratejik programlarla çalışanlarımızın potansiyelini en üst seviyeye çıkarmak için yeni fırsatlar sunmaya devam ediyoruz.
Bugün, Kipaş ailesinin kariyer yolculuğunda bir adım daha ileri gitmesi için büyük bir adım atıyoruz. KYAP, yalnızca kişisel ve profesyonel gelişimi değil, aynı zamanda şirketimizin gelecekteki başarılarını şekillendirecek yetkinlikleri güçlendirmeyi hedefliyor. Bu program, katılımcıların kendilerini daha iyi tanımalarını, güçlü yönlerini keşfetmelerini ve gelişim alanlarına odaklanmalarını sağlayacak.
Kipaş Holding İnsan Kaynakları olarak, çalışanlarımızın gelişimini ve potansiyellerini artırmayı her zaman öncelikli bir görev olarak kabul ettik. KYAP, bu vizyonumuzun bir parçası olarak, yalnızca bugünün değil, yarının liderlerini yetiştirme amacını taşımaktadır. Bizim için en önemli yatırım, her zaman insanımız olmuştur ve bu programla, Kipaş ailesinin daha da güçlü bir geleceğe doğru ilerleyeceğine inancımız tamdır. “
GENEL
18 Nisan 2026GÜNDEM
18 Nisan 2026GÜNDEM
18 Nisan 2026GENEL
18 Nisan 2026EKONOMİ
18 Nisan 2026
1
Kahramanmaraş Eczacı Odası’ndan Sert Tepki: “İlaç Erişimi Ticari Ranta Kurban Edilemez”
2
SEMTEKS Yönetim Kurulu Başkanı Müjdat Büyükçıkrıkcı;” SEMTEKS Yönetim Kurulu Başkanı Müjdat Büyükçıkrıkcı;”Başta çalışanları olmak üzere tüm İslam âleminin kandilini tebrik ederim”
3
CANAN CANTA KALE DİBİ OTO PARKTA HİZMET VERMEYE DEVAM EDİYOR
4
Başkan İsmail Kurtul: “Erkenez OSB’yi planlı sanayinin ve sürdürülebilir kalkınmanın merkezi haline getiriyoruz”
5
İzomir Yönetim Kurulu Başkanı Zafer Yaşar’dan Daire Alımı İçin Çağrı
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.