Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar, kaleme aldığı “Ufka Layık Olmak” başlıklı yeni makalesinde liderlik, karakter, istikamet, halka yakın yönetim anlayışı ve ekip ruhu üzerine önemli değerlendirmelerde bulundu. Tarık Buğra’nın Osmancık adlı eserinden bir sözle başlayan makalede Akpınar, büyük hedeflere ulaşmanın yalnızca hayal kurmakla değil, bu hedeflere layık bir karakter ortaya koymakla mümkün olduğunu vurguladı.
“Büyük Hedefler İçin Önce Sağlam Bir Karakter Gerekir”
Makalesinde Tarık Buğra’nın, “Cihanın ufkuna göz dikenler değil, bu ufka layık karakter taşıyanlar büyük olur.” sözünden hareket eden Akpınar, zirveye ulaşmanın sabır, emek ve kararlılık gerektirdiğini ifade etti.
İlerlemenin her zaman yürümek anlamına gelmediğini belirten Akpınar, zaman zaman durup düşünmenin, geçmişten ders çıkarmanın ve hedefleri yeniden değerlendirmenin de yolculuğun bir parçası olduğunu dile getirdi. Akıl, vicdan ve karakterin önemine dikkat çeken Akpınar, insanın karşılaştığı zorluklar karşısında istikametini koruması gerektiğini kaydetti.
“Hesapta Olmayan Engeller Karakteri Ortaya Çıkarır”
Akpınar, makalesinde yer verdiği kaplumbağa hikâyesiyle hayatın beklenmedik engellerle dolu olduğuna işaret etti. İnsanların karşılarına çıkabilecek zorlukları önceden hesaplayabildiğini ancak bazen hiç umulmadık durumlarla karşılaşabildiğini anlatan Akpınar, asıl meselenin bu engeller karşısında yılmadan yola devam edebilmek olduğunu belirtti.
Tedbir almanın ve yaşananlardan ders çıkarmanın önemini vurgulayan Akpınar, korkuya teslim olmadan ve Allah’a sığınarak yürümeye devam etmek gerektiğini ifade etti.
“Yönetici Önce Kendisi Örnek Olmalı”
Makalenin önemli bölümlerinden birini yöneticilik anlayışına ayıran Mehmet Akpınar, halka yakın olmanın yalnızca çalışanlara verilen bir talimatla sağlanamayacağını, yöneticinin öncelikle kendi davranışlarıyla örnek olması gerektiğini belirtti.
Göreve başladığı ilk günlerde yaşadığı bir anıyı paylaşan Akpınar, belediyenin yemekhanesine gideceği sırada özel kalem personelinin kendisinin geleceğini haber vermek için yemekhaneyi aramak istediğini anlattı.
Bunun üzerine personeline, kendisi için önceden haber verilmemesini ve özel hazırlık yapılmamasını söylediğini aktaran Akpınar, personelin hangi sıraya giriyorsa kendisinin de aynı sıraya girmesi gerektiğini ifade etti.
Akpınar, bu yaklaşımın temelinde yöneticinin kendisine ayrıcalıklı bir dünya kurmaması gerektiği düşüncesinin bulunduğunu belirterek “Protokol odaklı değil, halk odaklı olmak gerekir.” mesajını verdi.
“Ufka Yalnız Yürünmez, İnsan Yetiştirmek Gerekir”
Büyük hedeflere ulaşmanın yalnızca yöneticinin kişisel gayretiyle mümkün olmayacağını vurgulayan Akpınar, aynı istikamette yürüyen güçlü bir ekibin önemine dikkat çekti.
Bir kurumda başkan yardımcılarından müdürlere, şoförlerden özel kalem ve basın çalışanlarına, aşçılardan saha emekçilerine kadar herkesin hizmet anlayışının bir parçası olduğunu belirten Akpınar, hiçbir görevin küçük, hiçbir insanın önemsiz olmadığını kaydetti.
Yöneticiliğin yalnızca iş yaptırmakla sınırlı olmadığını ifade eden Akpınar, insan yetiştirmenin de yöneticilerin en önemli sorumluluklarından biri olduğunu dile getirdi.
Makalesinde Hûd Suresi’nin 112. ayetine de yer veren Akpınar, istikameti korumanın yalnızca kişinin kendi davranışlarıyla sınırlı olmadığını, birlikte yürüdüğü insanların da aynı hassasiyeti taşımasının önemli bir sorumluluk olduğunu vurguladı.
“En Kıymetli Kazanım, Yetişmiş İnsanlar Bırakabilmek”
Birlikte çalıştığı personelin zamanla aynı hizmet anlayışını benimsemesinin kendisi için anlamlı olduğunu belirten Akpınar, yöneticinin davranışlarının ekip üzerinde belirleyici bir etkisi bulunduğunu ifade etti.
Halkın arasına giren, makamı ile insan arasına duvar örmeyen ve vatandaşları merkeze alan bir yöneticinin çalışma arkadaşlarına da örnek olacağını kaydeden Akpınar, yöneticilikteki en kıymetli kazanımlardan birinin geride yalnızca yapılan işleri değil, yetişmiş insanları da bırakabilmek olduğunu belirtti.
Makalesini istikamet, karakter ve ekip ruhu vurgusuyla tamamlayan Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar, büyük hedeflere ulaşmanın temelinde sağlam bir duruş ve ortak bir gayret bulunduğuna dikkat çekti.
Akpınar’ın mesajı, “Mesele cihanın ufkuna yalnızca göz dikmek değildir. Mesele, o ufka layık bir karakter taşımak ve o karakteri taşıyan insanlar yetiştirerek hep birlikte o ufka yürüyebilmektir.” sözleriyle öne çıktı.
News
